Minister Donner van Sociale Zaken heeft samen met de sociale partners een detacheringstoolkit ontwikkeld om zieke werknemers weer sneller aan het werk te krijgen. Deze toolkit is gericht op de eerste twee ziektejaren van werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn. ‘werkhervatting van deze werknemers binnen een ander bedrijf is van essentieel belang,’ vindt MKB-Nederland.
Het hele artikel. de detacheringstoolkit en het dossier is hier te lezen.
Het spreekt voor zich dat MKB ondernemers hiervoor goed in kaart moeten hebben wat de vaardigheden, competenties en ambitie van hun -zieke- medewerkers zijn.
En verder is hiervoor goede matching essentieel.
Wij denken dat zelfstandige loopbaanadviseurs en HR consultants hier een wezenlijke rol in kunnen spelen.
Daarbij kan de speciale versie van Reviews een prima ondersteuning bieden.
Heb je aanvullende suggesties, reageer dan op dit bericht, of neem contact met ons op.
Posts
Geen opmerkingen:
Een reactie posten